规章制度

一、总则

为了促进bevictor伟德青年教师的成长与发展，加强青年教师之间的交流与合作，提高教学和科研水平，推动公司高质量发展，特制定本规章制度。

二、协会宗旨

1、搭建交流平台，促进青年教师之间的学术交流、教学经验分享和合作研究；

2、关心青年教师的职业发展，为青年教师提供支持和帮助；

3、为公司的发展提出建议，对公司政策给予反馈，为公司的发展贡献力量。

三、会员资格

公司40周岁及以下且教授职称以下的青年教师。

四、组织机构

1、公司教授委员会，负责青年教师工作委员会的指导和监督。

2、青年教师工作委员会执行委员会，设主任一名，副主任两名，由会员选举产生，负责青年教师工作委员会的日常管理和活动组织。

五、工作职责

1、教授委员会

（1）指导工作会的发展方向和工作重点；

（2）协调公司资源，支持青年教师工作委员会的活动开展。

2、执行委员会

（1）制定工作会的工作计划和活动方案；

（2）组织青年教师开展教学和科研交流活动；

（3）收集青年教师的意见和建议，反馈给公司领导。

六、活动内容

1、学术交流

（1）定期举办学术讲座、研讨会和学术论坛，邀请知名专家学者和青年才俊进行学术报告和交流；

（2）组织青年教师参加国内外学术会议和学术交流活动，拓宽学术视野；

（3）建立学术交流平台，促进青年教师之间的学术合作和交流。

2、教学研讨

（1）开展教学观摩、教学竞赛和教学经验交流活动，提高青年教师的教学水平；

（2）建立教学资源共享机制，为青年教师提供教学资料和教学案例。

3、公司发展

（1）委员会积极参与公司的制度制定，共同探讨制度的合理性和有效性；

（2）委员会及时反馈公司发展或相关制度执行过程中存在的问题，共同探讨制度的调整和完善方案，确保制度能够更好地适应公司发展。

七、考核与激励

对青年教师的参与度和贡献度进行考核，评选优秀会员，并计入岗位贡献工作量。

八、附则

本规章制度自发布之日起生效。

本规章制度的解释权归bevictor伟德青年教师工作委员会所有。

bevictor伟德

2024年10月10日